易啊。

    人才都是很高傲的，动不动就敢怼老板。

    要是老板敢骂人，工资又给不到位，说不定人家就会炒老板鱿鱼呢。

    特别是营销人才，这些人经验丰富，懂得与时俱进。

    钱俊华顿时没话说了，沈婕妤瞪了对方一眼，然后开口把会议室气氛拉了回来。

    身为大管家，沈婕妤觉得自己心好累。

    陈妙灵也是副总，不过她是老油条，十分清楚高层博弈。

    虽说她跟刘文斌接触不是很久，可也看出来了，这个老板，看似宽容仁慈，其实最看重能力。

    否则的话，同样一起面试，一起入职，为何他更重视沈婕妤呢？

    因为后者不仅学历亮眼，能力也十分出众，并且还很听话，任劳任怨地干活。

    要不然，刘文斌能那么放心到处跑吗？

    瞧瞧公司成立至今，他呆在公司的天数，一个巴掌都数的过来。

    甚至，还把自己的座驾法拉利拉法给沈婕妤开。

    而今天钱俊华的反对，在陈妙灵看来，实际上是错的。

    如果后期，刘文斌这次的营销方案胜出，钱俊华后面又没有亮眼的表现，那么被辞退的可能性就非常大。

    除非钱俊华真的跟他在老东家时那么厉害，否则就不好说了。

    其他几个经理都跟鹌鹑一样，保持沉默。

    会议很快就结束了，不过事情并没有结束。

    今天

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