心里不踏实，不过我愿意给你一个展现自己能力的机会。

    你学的是人力资源管理，你应该比我更清楚，一家公司的人事工作不仅仅是简单的招聘工作。

    培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调……等等一系列的重任都落在了你的身上。

    从某种程度上讲，一家创业公司给了你学习成长的机会，若是放在其他公司，你估计只能进去当个助理。

    我希望你能抗住重任，做好公司的人事工作，如果有什么问题，可以私下找我交流。”

    “感谢陈总的信任！”聂文兵应了一声，坐回了位置。

    会议室的气氛突然凝重起来，让众人感觉到陈冲有点新官上任三把火的意思。

    陈冲本意就是要警醒一下在座的应届毕业生，公司花钱招他们来，不是让他们来混吃混喝的，试用期交不出像样的成绩单，公司照样让你走人。

    这些初出茅庐的小年轻第一次感受到了职场的压力。

    陈冲见一个个面色凝重，露出了笑容，“刚刚我给财务部李培玲讲，把办公区旁边空出来的地方装修成一个休闲区，供大家喝喝咖啡喝喝奶茶，空闲时间放松休息一下。

    我不是那种喜欢压榨员工的老板，这一点跟着我的老部下，李培玲和罗闯以及还在外面送餐的张发都很清楚。

    相反，我希望宅天下是一家温馨的能让大家有归宿感的公司，公司管理层也会努力为大家创造这样的氛围。

   

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