海棠书屋 > 重生从被学校劝退开始

0151 企业文化(2/5)
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冲道,“这是餐饮协会理事冉小琴的电话,她负责协会会员的管理工作。

    我估计今天也有很多商家在申请加入协会。

    你和她随时保持联系,把新加入的名单要过来,然后以我的名义去谈。

    对人家尊重一点。”

    “我知道了,冲哥。”,罗闯记下电话,“冲哥,你吃了没有?一起?下面那家豆花饭还不错。”

    “我吃了,你快去吃吧。”

    “一会儿见,冲哥。”

    罗闯转身就溜了,估计是真饿了。

    陈冲拿起办公室的座机给人事部去了一个电话。

    赵红梅接到通知之后,走进总经理办公室。

    陈冲问:“赵姐,上次让你制定的员工休息表安排出来了吗?”

    前两个月,宅天下的没有硬性的上班时间要求,但是员工都知道公司刚起步,需要努力做业务,也没有刻意去聊休息时间的话题。

    再加上陈冲周六周末在公司待的更久一些,下面的员工也不好意思不来上班。

    现在各个岗位上的人事配置逐渐完善,业务也越来越广,陈冲觉得公司应该推行员工休息制度了。

    赵红梅把手上的文件送到陈冲手上,介绍道,“陈总,公司仍然处于刚起步阶段,我个人介意实行单休制。

    电话岗实行早晚轮换制度,满足各个时间段客户的需求。

    至于骑手这边,我觉得没必要严格他们,他们也想多跑一些单

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