弄，本公司，尤其是生产一线的前方分厂，生产进度必然要受到影响。
    前方各分厂的电话打进了生产部。
    生产部的计划员打电话催问金开南。
    “金厂长，你怎么安排的？你的淬火件不出来，影响人家的进度。”
    金开南说：“同志，我也急呀。”
    “急，也要出活。”
    “我出活了。总得有个轻重缓急吧。”
    “前方分厂等着你的东西出活，人家要停工了，你知不知道？”
    “有这么严重吗？不至于吧？”
    “要不，让我们束凯部长和你说吧。”
    “哈哈。你们束部长比我官大半级，想来压我吗？”
    “束部长在这。金厂长你别挂断电话。”
    “你听我解释……”金开南没能做出解释，就已听到了生产部长束凯的声音
    “金厂长，你怎么回事？就是小学生做作业，不能每次都在这上面出错吧。你怎么总是做不对呢？”
    “哟、哟。惊动了你部长的大驾。这样吧，我今晚就安排人加班。人手不够，我亲自上。”
    束凯挂断电话。他太了解金开南。这家伙，就是属牛的，没有鞭子，不往前走。
    每一回都是这样，生产部来了电话，金开南在一番口舌之后，再出一批本公司的活。
    生产部部长束凯又不能拿他金开南怎么样。早先的制度有漏洞。企管部制定的考核制度只考核热加工分厂的创收。因为，创收是要往公

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