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第69章 情绪是这样转嫁的(3/5)
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0手动车床还有用。
    有时,如果空压机房在检修,生产车间里一些气动设备和需要气动的检测仪器,只好临时拉来小型的空气压缩机,在现场使用。
    这个时候,噪音大到说话声音小,对方听不清楚。远峰只好扯着嗓子对面前的人说道理。
    之前,遇到事情要和分厂领导谈时,远峰可以将需要沟通的人叫到分厂办公室,或者换一个环境,比如到车间外去说话。
    现在,他似乎没有了这个耐心,有时的情绪就像汽油遇上了火苗。
    “你说,你告诉我,为什么要这样做?”
    在精加工分厂的生产现场,远峰扯着嗓子冲着宫得秉发火。
    每日的加工件出来,需要向其它分厂调转时,应该将所有工件放在工位器具架上。这样,成品不容易相互擦伤,也便于计数。
    由于一些器具架老化退役,就出现不够用的情况。在这种情况下,各单位也就有了些私心,想让本单位多存一些工位器具架。
    从规章制度上来说,这样做,肯定不行。可是,现实情况是,没有新的器具架跟上来之前,只有本位主义一点了。
    精加工分厂也就学了其它分厂的做法。
    宫得秉说:“人家都是这样做的。上家这样做,我们对下家也只能是这样做。”
    “混蛋逻辑。”远峰不客气的骂了一句。
    宫得秉不服气,问:“人家做得了初一,我为什么就不能做十五?”
    这话是个反问、问的不合规

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