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    也有人说公司不地道，薄待功臣。

    然而不管别人怎么听说，当事人却有志一同地保持了沉默。

    直到，米莉带着设计部的七八个骨干成员一起办理离职的时候，人们顿时哗然了！

    那些人一副以米总监唯命是从的样子，别人就能轻易看出来谁是谁非了。

    何况，离职的这些人除了原本的薪水，还有一笔厚厚的补贴。

    于是风向转变，说米莉好的人不敢吭声了，说公司不好的人悄悄撕毁了写好的离职报告。

    每个人心中都有一杆秤，众人认为公司厚道，对公司的归属感就有了，团队凝聚力瞬间提高了很多，这倒是意外之喜了。

    这件事尘埃落定，严禄才打电话给玉兰说了前因后果。

    电话里，玉兰沉默了半晌，只说了一句：“辛苦了，我知道了，秋季的设计图我已经有腹稿了，等开学交给你。”

    严禄打电话的目的也在这里，既然达到目的了，他也就不多说了。

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