少。

    这例子不公平！

    但是。

    京一说到的这种无法完美利用人才的现象确实是真的。

    艾无力反驳。

    “那怎么解决呢？”

    “我们现在的规则是，刚毕业的下忍只能执行D级任务, 让上忍带他们做D级任务其实是严重浪费，只要四个人组成一队，互相配合执行任务就好, 上课嘛集体上一下。”

    事实上，木叶也是这么做的。

    当然。

    做得不像说的这么简单。

    现在的班级，已经慢慢细化到了三个小队一班，每个班实际上也是三四个上忍或精英中忍在教课。

    所以。

    集体授课目的，其实不是节约上忍资源，而是让学生们得到更全面的指点。

    但是。

    这些京一就不会跟雷影说明白了。

    雷影听着像那么回事。

    集中教导，后续达到一定实力后再分配……

    合理！

    “应该还有后续吧，在上忍集中教导之后，再酌情分配吗？”

    “对，我们木叶现在就是这样，先集中教导，再根据表现进行分配，如果足够优秀的，甚至可以直接进入中忍小队试着参与任务。”

    中忍小队大部分都是中忍。

    直接参加中忍小队，体验是完全不同的，木叶确实有不少下忍直接混编到了中忍小队里，而且多数都是比较优秀的类

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