人事计划书后，只是随意翻了翻，就立即点头，让里克.维尔茨放手去做。
    用人不疑，疑人不用。
    张瑜一向信奉“让专业的人去做专业的事”，既然聘请了里克.维尔茨担任球队总裁，那他就不会加以掣肘。
    他一直贯彻这样的用人理念，在执教球队上，他也只会向教练组布置训练目标和任务，而不会去过问教练组，他们所设计的具体训练内容是什么。
    这一系列的招聘会，将会在圣诞节后就会举行，会先从边缘部门开始，然后逐步深入到球探部、数据分析部、票务运营部等核心部门。
    到时候，勇士队会多出很多新鲜面孔，需要张瑜去重新认识，勇士的发展也会有更加光明的前景。
    ……
    一路和人打过招呼,  张瑜终于来到了办公室，他刚刚坐下，房门就被人敲响，他高喊一声：
    “请进。”
    啪嗒。
    办公室的门被轻轻推开，乔纳森手拿一叠报纸走了进来，放在张瑜的桌子上，还不忘调换报纸的方向，方便张瑜直接进行
    张瑜朝他点了点头：
    “辛苦了，乔纳森，你去忙吧。”
    “好的，老板。”乔纳森恭敬应下，转身离开。
    他走之后，张瑜拿起那一叠报纸，逐步浏览起来：
    《热火105:94大胜小牛，卫冕冠军神奇不再》
    《公牛一分险胜湖人，鏖战之中，罗斯展现mvp风采》
    《尼克斯

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