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第三百零二章 劳资谈判(5000)(7/11)
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  同时,联盟通知球员们,2011年的拉斯维加斯夏季联赛取消。
    6月21日,劳资双方再次进行了长达3个多小时的谈判。
    会议期间,球员工会首先提交了建议书,他们希望保持现在的软工资帽制度,但是同意球员总工资减少5亿美元——在未来五年内,每年减少1亿美元。
    而资方马上提出了截然相反的建议,他们希望签订10年协议,而不是球员方面提出的5年。并且建议实行“有弹性的工资帽”制度,每个赛季允许支付给球员的总工资至少为20亿美元。
    联盟还在工资特例上有了一些让步,保留了伯德条款和中产特例,尽管他们还没有确定球队工资的最高额。
    但是球员工会认为,这仍然是硬工资帽,将会限制球员的整体薪水增长,对此表示强烈反对。
    6月23日,球员工会发表了非常强硬的言论,比利-亨特称,球队老板们正在试图破坏球员们的同盟,现任球员工会主席费舍尔也表示,他们不会为了避免停摆而接受一个糟糕的协议。
    令球员们生气的是,大卫-斯特恩称球员们5亿美元的收入减少不够多,并且在告诉球员之前,先告诉媒体希望设定6200万美元的“有弹性的”工资帽。
    6月24日,劳资谈判没有任何进展。球员和老板们会面了4个小时,他们同意在6月29日或6月30日再次开会进行谈判。
    大约有50名球员参加了谈判,他们全都穿着同样的灰色t恤,胸前印有“st

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