无偿的。”
    “不过你们失败了，同样也计入失败次数。”
    “刚才说过的，比如二星任务者，只能失败两次，不会因为这个任务是无偿的而不计入。”
    “如果你差两个任务，你就等于要做四个无偿任务，以此类推。”
    “当然，有那种特别不服管教的任务者，觉得自己的魂力能维持系统空间千年万年，就这样一个任务都不做，也没有别的正事，就这样堆积着，整天无所事事。”
    “无视组织，挑战规则。”
    “这个时候，自然会有独特的一套方案针对你。”
    “会被直接抹杀。”
    孟离这才深觉组织管理的严格与残酷，但又觉得能理解。
    没有规矩不成方圆。
    那到了现在，孟离就理解那些遇得超级难的任务，请求支援的任务者了。
    失败一次的成本太高了。
    失败一次，要计入失败次数，次数多了，就会被抹杀。
    抹杀了真的就什么都没有了。
    此时孟离才感觉，抹杀两个字是压在每个任务者心头沉甸甸的一块石头。
    之前她没有想过这些问题，只是老老实实做任务，现在一了解，才发现她是多么的无知。
    连组织最基本的规则都没有摸清。
    孟离也不想问三星，四星任务者或者更往上的生存标准了，问多了，不过就是给自己增加压力，影响心性。
    还是先老老实实做任务升级到二星吧。

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