毕业生，除了周玉明和许巍表现突出，田海涛和唐建林也还不错，其他人表现平平，不堪大用，但周玉明现在是521工程办公室主任，下一步可能还另有任用，许巍是521工程生产基地负责人，他们两人已经担当重任，现在的岗位离不开他们。至于田海涛和唐建林，他们的业务水平和工作能力，都不足以胜任研究室主任的工作。

      高建生和黄哲明现在都是课题组长，虽然他们表现突出，是六十年代初分配到521工程那几批大学毕业生中的佼佼者，但其综合素质还有一定差距。

      倒是入职时间不到两年的郭新民，因为受教育程度更高，理论基础扎实，参加工作后独立完成了tsmt400的科研课题，积累了一定的实践经验，其业务水平和工作能力，以及职业素养等等，都符合研究室主任人选条件。另外，从培养新人的角度考虑，郭新民也是合适人选。

      最终，经陈耀华提名，组织部门考核，院里决定任命郭新民为521工程指挥部tsm研究室主任。

      在接到正式任命的红头文件之前，陈耀华找郭新民谈话，向他提前透露消息，郭新民觉得有点突然，“主任，我还是想待在基层课题组搞科研。”

      “担任研究室主任，不会耽误你搞科研，你可以兼任课题组长和项目负责人嘛。说实话，我就兼任了很长时间的课题组长和项目

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