王福泉连忙答应下来，领导给你说这些那是看重你，你得懂得感恩啊。

    “还有，你现在也算是领导了，已经不单单是干好自己的事情就行了的，还要懂得教导、培养下属，你一个人的能力再高，部门其它工作人员的能力跟不上，到最后不光自己累得不行，工作还没有效率！”

    “所以一定要让下属和你共同进步才行，只有这样，你们营销科的工作才会越干越好，你个人才会越来越游刃有余！”这一点也是冉江的经验之谈。

    他刚到独山村的时候多累？啥事情都是他一个人干，可后来慢慢的，田大有等人也锻炼出来了，再干工作就轻松多了，好多事情可以交给他们去办，冉江只需要进行把关审核就行了。

    到了化工厂也是如此，让金师傅负责生产工作，给王福泉提供锻炼的机会，让他能够成长起来，要不然的话，上次的菇王大赛还得冉江自己上，这可不是一名合格的厂长应该干的工作。

    如今厂里最重要的生产部门和营销部门已经梳理了一遍，接下来还要依次梳理清楚财务、后勤、运输、安保等部门的工作，等这些都完成了，温洞县化工厂就该焕然一新了。

    为啥这么快就绝对要提拔王福泉呢？他有这个潜力固然是一方面，另一方面则是为了千金市马骨，让全厂的职工都看见，在我这儿只看重能力品行，不在乎那些乱七八糟的东西。

    只要你觉得你有能力，那么就主动表现出来，我肯定能看到，干得好的话，发奖金、提升职位这些

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