肯定也愿意给。

    到时候给局里上缴一些，给老师傅们留一些，这就是皆大欢喜了！而且估计这些商户还会额外给他们点，那些闲得发慌的老师傅还不抢着去？

    “机器操作人员还得你们自己找啊，不过我可以给你们提供一个思路；这些年不少年轻人都从乡下回到城里，他们的工作问题可是让人头疼得很啊！许多经验丰富、技术先进、年富力强的工人，都不得不提前退休，让自家孩子接班顶替！”

    接班顶替就是父母退休后，由其子女办理手续，进入父母原工作单位上班，顶替空下来的名额，但不一定要继续做父母原来的工作。

    从表面上来看这种方式既可解决职工子女的就业问题，又可解决单位的缺员问题，似乎很不错。

    可实际上，很多不到退休年龄的工人，为了子女的工作，不得不在当打之年就告别了工作岗位，这既是对人才的浪费，也降低了工厂的技术水平，不少厂子都因为这个问题出现了质量滑坡。

    至于这么做对其他人是不是公平就更一言难尽了，凭啥你的父亲是工人，你就能当工人？而我的父亲是农民，我就得一辈子当弄弄？

    要是家里孩子多的，到底让老大顶班还是老二顶班，这可是会闹出家庭矛盾的，好多家庭都被折腾地一地鸡毛。

    冯局长继续说道，“你们去买机器的时候，可以打听打听这方面的消息，然后把那些提前退休的工人请回来，帮你们操作机器，再带带徒弟，这个问题不就解决了么

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