来年奖金翻倍，全勤奖翻倍这些，员工得奖，收益最大的还是公司。

    因为得了奖的员工，来年会更加努力工作。

    为了全勤奖翻倍，会每天不迟到早退，这样的方法来杜绝他们迟到早退的习惯，比给他们一个死规定要好的多。

    而对于没有抽到奖的人，也会想着只要待在公司努力工作，说不定哪一年自己就抽中奖了。

    因此，只要有了这样的想法，也就会为公司尽心尽责。

    所以欧阳文修这样的方法，不论是对员工，还是对公司，都是好的。

    算是共利共赢。

    云晚晚当时听到欧阳文修这样说的时候，心里不紧佩服欧阳文修，崇拜他。

    她想，也许这就是为什么很多人想进盛世集团工作的原因吧！

    不仅如此，可能这也是为什么公司的员工都不想离开公司，虽然有那么一些蛀虫，但是那都是少数。

    大多数还是都是很尽心尽责的为公司付出的。

    这也是为什么盛世集团自从欧阳文修接管之后就在短短三四年的时间走向全球的原因。

    以前她不知道，但是这四五年的时间，她和欧阳文修在一起，欧阳文修从来不瞒着她什么事。

    所以公司的情况她是大致了解的。

    年会接近尾声，欧阳文修和往年一样，带着云晚晚提前离场。

    收尾的事情都教给了底下的人处理。

    刚回到家，欧阳文修就和文

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