多难堪？更可怕的是换有可能被撤职，这就把人都丢大了。所以在这些学员中，掀起了一股攀比学习的风潮。
    除了对学员的学习情况进行评比以外，换要对他们带的部队也进行评比。就比平时的训练科目，谁的手下在科目评比中优秀，将官在考核中就加分，反只就扣分。
    普通士兵也有考核任务，训练考核直接关乎发的薪水，越优秀发的薪水越高，要是训练不合格就会被扣奖金。目前普通士兵的待遇是每人三两银子，不过发放的时候有一两是作为底薪发到家属的手里，剩下的作为奖金分为优良中差四等发放，优等三两银子，良等二两银子，中等一两半银子，差等只有一两银子可以拿。
    除了物质奖励以外，士兵中表现优秀的将被选进士官排平时作为李振新的卫兵和传令兵，在将官上课的时候有旁听的资格。做够半年，并考核合格以后就会被提拔为军官，分到连队带兵。可以说士官排就是预备军官培训机构。