好几千人的规模再用老办法显然是不合理的，很容易出现浑水摸鱼的情况。
    给好几千人发工资第一个问题就是用什么发，只前用的那种以实物为基础以银元为辅助的办法就有点不够用了。比如发的毛布和搪瓷制品，现在堡里的老人都积压了好多，很多人拿到手后换得二次交换，特别麻烦。但是全部发银子的话堡里的银子储备又不够用，而且堡里的商业形态不完善，有了银子也没法没地方换一些必要的生活品。
    李振新的方案是，减少集体食堂的供应量，取消
    集体食堂晚餐供应，把一部分粮食用工资的方式支付给堡民，让他们在自己家里开火做饭。除了粮食以外再发银子和一些其他消耗品比如肥皂，油脂，肉类，鸡蛋等，耐用品一年也就发个一两次，这样就能把薪酬制度建立起来了。
    这个薪酬制度，在大管事委员会上讨论的时候，大家意见不大，不过却提出了两个细节上的问题，一个是目前堡里发的银元不好用，原因是太大了没办法花出去，另一个是堡里的产品卖出去除了换回银子以外，换有很大部分是实物，这些实物除了生产原材料和粮食以外换有一部分是日用品比如土布啊，针头线脑等等，这以后怎么办？
    对第二个问题很好解决，直接在堡里开两三个供应社，大家有需求就从供应社买就行了。但是银元数额太大的问题却不好用。
    当时铸银元的时候确实没考虑这个问题，现在想来确实有点考虑不周。一个一两的银元就像现在的一千块钱一样，这样的

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