子的运作体系。
    首当其冲的是任务系统和经济系统，这关系到所有忍者的饭碗，任务份额更是和平时期展现村子实力的重要指标。
    火影要尽可能选择最合适的小队执行相应任务，将人力资源的利用效率最大化，必须对所有在职忍者的信息一清二楚。
    此乃新火影上位最头疼的问题，就像一个学校的校长去记住数千学生的名字、特长和家庭情况，一般人可搞不定这么麻烦的情况。
    摸清村子如何运作后，忍者的战斗力、培养、晋升、退役等也是重中之重，
    忍者学校目前正到了一学期中段，秀一都没来得及去看，上位后立即和三代火影交接暗部事宜。
    这方面还比较轻松，木奎、止水等熟人已经升到分队长级别，上半年大换血又进了很多年轻新人，秀一掌控起来相当容易，没多久就能轻松调动大部分人手。
    “呼…”
    办公室里，秀一快速签完今天的最后一份文件，将其整理好叫人收走。
    桌子上空空如也，看起来不像未来纲手与卡卡西那样忙碌，
    这完全得意于他现在精力旺盛、年富力强，再加上两世累积起来的知识眼界，政务处理异常高效。
    “哈哈，你小子真是让我刮目相看。”
    三代端坐在另一边，见他忙碌完呵呵笑道，“没想到你行政方面的能力也如此出色。”
    “过奖了，是您的提点和经验帮了大忙。”秀一客气一句，双手抱在脑后贴靠椅子，不自觉

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