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第九十六章不公平待遇(5/6)
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的,如果能送到柳焱手里,就一定能通过。
    因为她研究过柳焱,认为柳焱和她是一样性格的人。但柳焱却让她回去消息,往往这就代表着没戏。
    她能用的办法都用了,不甘心也只能人认命。那不但这个项目,那就努力冲击下一个项目。
    然而她回答了公司的时候,被总经理叫了过去。她还没说几句话,就被总经理劈头盖脸的教训了一句。
    总结起来一句话:她不敢叫着陆白算计方媛,更不该让方媛在外人面前难堪的下不来台,毁坏公司的形象!
    最后,总经理对她做出乎了非常严肃的处理:罚三个月的奖金,不再竞争副经理的资格,今年不会被列员工之星的评选之内,在下去全体员工大会上,当着所有员工的面对方媛道歉!
    林心晴觉得很委屈,更加愤怒!
    总经理不问青红皂白就对她做出这种处罚,必然站在了方媛的一边并且相信方媛能拿下益民集团的项目。
    而对一旦她这件事公开出去,她的职业生涯也差不多到头了!
    如果是公平竞争输了,她会坦然的认输。
    现在她是遭受了不公平待遇,更加不甘。
    她再想,怎么搬回这一局,却没有任何法子。
    让她跟方媛道歉,门都没有。
    不到接受总经理的处罚,那就只能辞职!
    而此刻,她也写好了辞职信。
    这时,有人在敲门。
    她的心陡然一紧,神色凛然,该来的还

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