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    日本的“世袭制”深入各位日本人的心。
    “是下一任boss？”
    几位高层看着比水流投屏的影像,屏幕上的小男孩换不到金发青年的腰际，最多也就七八岁的模样。
    “过于年轻了吧。”一些部长忍不住感叹道。
    后加入商会的几名后辈不明所以道：“那个，boss应该只是带着自己的儿养子来商会转转吧,为什么前辈们会觉得”
    会觉得和晖先生要把boss的位置让给自己的养子？
    闻言,中也默默扭过了头,看向和晖分配给他的助理。
    早年的工具人一号——一条收到讯号后,将双手交叠在前桌，开口道：“我跟着老板的时候,他就是这个年纪。”
    其实比这个换小。
    中也：“”
    他也是差不多这个年纪的时候进入商会的。
    后辈们：“哈？”
    “也就是说，和晖先生就是在六七岁的年纪，创立了kk商会。”
    “工商局的登记呢？”都没有到法定年龄，怎么可能注册成功啊！
    虽然有听老员工说现在的boss很厉害,但一直见不到boss大发神威的新员工们也不怎么了解和晖的能力，并且想当然的认为,现任年轻的boss是从上一辈那里继承来这个企业的。
    闻言,财务部部长一扶眼镜，“□□。”
    早年的kk商会什么都干，贩卖军火、烟草各种违禁物当然，现在那些黑

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