选择，而且越是高层，位子就会越少，真等谈们成长起来之后，高层位子估计已经差不多占完了。
    他们只能慢慢熬，三五年想要出任部门经理，除了个别之外，几乎就是不可能的事情。
    不过他们还是有优势的，至少他们这批随着几大公司快速扩张，短时间就能成为公司中层管理，越到后面，加入进来的人员机会就越小，面临的竞争也会越大。
    现在这些是作为管理培养，未来公司实力足够强大的时候，这文凭只会是招聘的基本条件，管理后备人才要求会更高。
    李宇欣在会上说道：“虽然我们只是民营企业，但我们会尽量给大家提供舒适的工作环境，让大家在各方面不用太过于担心。
    我们的丝绸医院会进行扩建以满足我们员工的需求，同时还会在嘉南这边建立嘉南医院，同时丝绸小学更名星航小学，并且配套了幼儿园，以满足员工孩子求学的需要。
    在嘉南这边承泽小学和欣航中学已经规划，两年之后就会对外招生，大家不需要为这些而烦恼。
    另外我们几大公司都是包住，并且星航地产也会在周边开发地产项目，落户方面嘉南区和坪东区政府会专门给我们几大公司一些指标，只要大家努力工作，都能够选择落户嘉南或者坪东。”
    在场这些新员工感觉这和国有单位没多大区别啊，虽然是民企，但医院学校都有，虽然购买房子要花钱，但之后就是自己的了，而不是单位所有，他们宁愿自己花钱购买住房，这样他们住着才安心。

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