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第37章 工资定级(2/5)
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事也不是他该关心的,他也不会去说什么。
    在会议上,李光宇笑着说道:“目前我们嘉南超市取得的成绩值得我们全体成员感到骄傲,为了表彰大家的付出,考虑到物价、M2等上涨,我们普通员工工资调整为240元每个月。
    一级管理工资为270元(便利店店长)。
    二级管理调整为300元(二级店会计、副店长)。
    三级管理350元(二级店店长、如嘉南店、三级店中层管理)。
    四级管理450元(三级店高层管理,财务、人事等主要负责人、副店长)。
    五级管理600元(三级店店长,公司总部各部副经理)
    六级管理800元(公司各部经理)。
    七级管理1000元(公司副总经理)
    八级管理1500元(公司总经理)。”
    这也是李宇航新定的一个标准,当然也是暂时的,待后面还会往上加,在嘉南超市未来越往上工资越高。
    在场的这些高层听着李宇航的加薪相当高兴,谁也不会嫌自己的工资高,现在这工资水平就是在渝州和蓉城两个副省级城市同行业中都算不错了,更加不要说在果城这样的地方。
    而在去年,人均月工资也才不到三百而已,今年各方面上涨虽然快,但工资方面各大企业上调的并不多,主要还是事业单位和公务员在涨,民营企业是不可能给两个月又涨工资的。
    而现在超市最普通的员工每月工资也到了240元,已

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