。
    因为他至始至终都没考虑过“接受”这个选项。
    “安格利亚会长，恕我直言，成功的组织和机构几乎都是以学术氛围，以研究能力，以工作环境来留住老成员，并吸引新成员的。”
    “我认为，当一个组织或者机构，需要用硬性条件才能留住成员时，那么这个组织和机构可以说已经失败了。”
    不用硬性规定，而是用学术氛围，研究能力和工作环境来留住员工？
    这样的理论她还真是第一次听说。
    不过听上去似乎很有道理的样子，但又总感觉他是在忽悠自己。
    抬手，葱白如脂玉般的手指轻轻的按揉着太阳穴，
    “行了行了，你这张嘴哟，那天怎么不见你这么能说？”
    安格利亚?桐恩露出了无奈的笑容，
    “你打算哪天去参加测试，我给你安排。”
    “就后天吧，刚好有一场王国学者联合会组织的评级测试。”
    江西林无比自信的说道。
    “这么自信，可有想过失败的后果？”
    “一个金盾而已，失败了你扣就是。”
    江西林无所谓的摆了摆手，对于十拿十稳的事儿，没那多要考虑的。
    ……
    之后，江西林坦然的接受了安格利亚?桐恩的一金盾资助，离开了办公室。
    十九日，也就是后天，在参加完测试后，就又可以“休假”半天了，简直不要太爽。
    那么，去做点什么呢

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