事实证明，新入职员工和老员工打好关系是十分必要的。
    即便知道只是表面关系，也必须要表现出足够的“真诚”与“热情”。
    比如江西林，他就因为主动“团结”了马文，最后捞到了一个还算不错的活儿。
    “江西林，明天哈桑奇先生有个实验，明天你跟着我去做二助，这是实验资料，你看一下，有什么不懂的可以来问我。”
    马文没有理会一旁满脸嫉妒与不悦的丘德，将一叠资料放在了江西林的桌上。
    “好的，马文先生，一定不会让你失望。”
    江西林不动声色的看了丘德和莱利一眼，努力的让自己的语气充满感激的说道。
    这个马文，这么快就开始分裂自己与丘德和莱利的关系了。
    果然，像卡蒙士这样一根肠子直通门的，终究还是少数。
    更多的，还是像马文、丘德和莱利这样心里都有点自己的小九九的“普通”人。
    对此，江西林表示，都是自己不屑去玩儿的不入流手段而已。
    真正的玩家，都是以人格魅力和共同利益征服捆绑下属的。
    ……
    ……
    整个上午剩下的时间，卡蒙士都没有再回来。
    江西林简单整理了一下桌子，就开始逐页的翻读起马文给他的资料。
    时间在注意力完全投入某件事情当中时，就会发现过得很快。
    等他将所有资料都通读了一遍，对明天一早的实验有了个

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>