听了她的办法,众位领导恍然大悟,既然要硬着头皮招收职工,那就招厂里需要的人才,事情就是这么简单。
那刚才怎么没想到呢。这个许娇娇果然像孟厂长说的有急才。
既然领导们都满意这个办法,接下去的事情就没许娇娇什么事情了,各位科长车间主任讨论着哪几个科室需要增加人员,具体增加多少个。
技术科因为去年的突出贡献,大幅度提升了厂里的销量,招收既有创新思想,又有丰富知识的技术员成了重中之重。
销售科也不甘示弱,没有销售科的配合,打通各地的销售渠道,风扇再好也是酒香就怕巷子深。
所以销售科也需要招收业务员,而财务科趁这个机会要再招两名出纳。
钱科长看其他科室你一句我一句要招人,心里也有些意动,但一想人事科人员齐备,没必要跟他们争抢名额,也就算了。
零零总总,各个科室和四个车间一统计人员将将达到五十多两个,把稍微不重要的去掉两个,就是市里要求招收的职工,去掉一件麻烦事,大家皆大欢喜。
第23章 烦不胜烦
云州几家大中型国营厂招新职工的事情,就像在平静的湖面投下一块石头,涌起了轩然大波。
许多社会上浪荡的年轻小伙子被父母拘在家里准备着去应聘,他们的父母则像没头的苍蝇,到处打探关于应聘的小道消息。
云州酒厂贴出招聘启事的当天,就被闻讯赶过来的群
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