听了她的办法，众位领导恍然大悟，既然要硬着头皮招收职工，那就招厂里需要的人才，事情就是这么简单。

    那刚才怎么没想到呢。这个许娇娇果然像孟厂长说的有急才。

    既然领导们都满意这个办法，接下去的事情就没许娇娇什么事情了，各位科长车间主任讨论着哪几个科室需要增加人员，具体增加多少个。

    技术科因为去年的突出贡献，大幅度提升了厂里的销量，招收既有创新思想，又有丰富知识的技术员成了重中之重。

    销售科也不甘示弱，没有销售科的配合，打通各地的销售渠道，风扇再好也是酒香就怕巷子深。

    所以销售科也需要招收业务员，而财务科趁这个机会要再招两名出纳。

    钱科长看其他科室你一句我一句要招人，心里也有些意动，但一想人事科人员齐备，没必要跟他们争抢名额，也就算了。

    零零总总，各个科室和四个车间一统计人员将将达到五十多两个，把稍微不重要的去掉两个，就是市里要求招收的职工，去掉一件麻烦事，大家皆大欢喜。

    第23章 烦不胜烦

    云州几家大中型国营厂招新职工的事情，就像在平静的湖面投下一块石头，涌起了轩然大波。

    许多社会上浪荡的年轻小伙子被父母拘在家里准备着去应聘，他们的父母则像没头的苍蝇，到处打探关于应聘的小道消息。

    云州酒厂贴出招聘启事的当天，就被闻讯赶过来的群

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