“各位同学讲注意，各位同学请注意。”

    这几天，各大学校的广播台都在播报着同一个消息。

    “htb国际公司的第一场笔试考核时间已经公布，11月8号上午九点开考，考试地点在htb国际大楼。学校组织校车接送考生，请各位参考的同学做好考试准备。参考同学的名单如下……”

    然而，据记者报道出来的消息，参加这次htb国际招聘会的人才大约有一千名，其中有学生、有社会上的在职或待业青年、还有海归博士等等人才。

    甄皓霖回应记者：“这次招聘考试主要有四个环节。”

    第一环节为投档推荐。

    第二环节是笔试考核。

    第三环节为面试过关。

    第四则考验他们的应变处事能力。

    第二个环节有百分之五十的淘汰比，也就是说一千多人当中，只有五百人可以进入第三个环节。

    第三个环节之后，就剩一百人可以参加第四个环节的考试。

    然而，htb需要的是尖端的、全面的、有潜力的精英人才，所以第四个环节之后，只有最后五十人才可以进入htb国际。

    人才济济，弱肉强食，二十比一的比例，不得不说，竞争很残酷，必须加备努力。

    然，在别人加备努力学习冲刺时，收到招聘表的吴丽娜和米丽，一个天天在网上打游戏，一个天天抱着书本学习美妆术。

    而没有收到报名表毛遂

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