“我并不是说不让你用她，但是你要知道什么时候用她。比如你出差的时候让她负责分店的日常事务，这本来没有错，但是你这就无形中把她的地位提高了，下次你出差是不是还让她负责呢？”赵华华问道。

    不等王哲回答，杨雪继续问道：“要是你继续用她，她的内心难免会膨胀，但是你要是用别人的话，那他肯定会对你有意见了，你这是有何必呢？”

    这件事情王哲是清楚的，但是他从来没有考虑后果。现在杨雪这么一说，王哲觉得自己当时确实有些大意了，这也是在赵华华终止对郑安石的调查之后才明白的道理。

    “还有，我知道你想把郑安石给挤走，但是你不被被刚才去跟郑安石交恶的方式，你越是这样，总部越不会把他调走，反而你要是和郑安石交好的话，他才会走得更容易。如果不出我所料，总部应该知道你和郑安石不合了。”杨雪说道。

    “为什么会这样呢？如果我和郑安石的矛盾表面化，总部应该会为了稳定分店的经营把我或者郑安石调走吧？他们不怕我们的矛盾影响到分店的运营吗？”王哲疑惑地问道。

    “你就是太老实了，才没有看清楚事情的本质。总部对我们这些店长是不信任的，所以才会派下来这些主管监视我们。要是我们和派下来的主管不合，不正说明这个主管是称职的吗？”杨雪回答道。

    王哲细细一想，好像确实是这样。如果主管跟店长不合，那就说明主管确实尽到了监管的责任，反而要是主管和店长亲

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