和其他人的反应不同，王哲很感激杨雪的做法。如果杨雪不是将副主管安排进领导小组，那么任何一位主管都比自己的自资历高，他未必能当好这个组长。从这次人事安排上，王哲也看出了杨雪的良苦用心。

    现在整个领导小组只有王哲自己是主管，其余的都是副主管，自然就没有人跟我哲争组长之位。而且给王哲安排其余部门的副主管作为副手，也有利于调动其他部门的积极性，算是两全其美。

    正在王哲感谢一下的时候，其他部门纪委主管脸色确实很不好。他们为了争取加入到周年庆活动中来，不惜在这次周年庆活动中多次掣肘，没想到最后便宜了副手，自己看样子已经惹怒了杨雪。

    没有理会杨雪和其他主管的想法，杨雪继续道说道：“鉴于后勤部门在这次周年庆需要资料的时候迟迟不能提供需要的数据，导致销售部门很多数据不清楚，后勤部门集体扣奖金2个月。”

    刚才还在说领导小组的问题，忽然就说道后勤部门的处罚，确实有些不可思议。处罚的原因虽然明着说是数据提供不力，但是会场没有傻人，大家自然之道是最近后勤部门太过分了。

    后勤主管的脸色随着杨雪的话变得有些难看，明显他就是杀鸡儆猴的那只鸡。但是这次的事情他们后勤部确实做的最过分，也没有地方说理去，只能吃个哑巴亏了。

    见后勤部主管没有异议，杨雪也没有继续说什么，只是让会场秘书把任命通知下去。

    会议开到这里，也

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