。组建广告团队的事儿，也迫在眉睫了。

    就如北京那个电视台的广告部主任说的，现在的广告传播，还没受到足够的重视，对这方面了解的人也不多，更别提这方面的人才了，这个广告团队，还得苏采青自己去搭建。

    “这份招聘广告，尽快刊登出去，我们要尽快招到合适的人选。”苏采青说。

    王朝英接过苏采青手写的招聘启事，飞快地答应了，浏览过后，问：“这个面试的话，你要自己来吗？”

    “当然，原始团队的建设，十分重要。”

    王朝英想劝苏采青多休息一下，可是苏采青显然不会听，所以她只好把话咽了下去，心里转念想到，自己和手底下的人尽量把事情简单化，让苏采青也少费神。

    广告登出，立马有不少人来咨询，也有人来初面。

    按照苏采青给的标准，王朝英尽力筛选了一些人选出来，交给苏采青做最后的面试。

    所有的面试者，一见到苏采青，就感觉紧张起来，未来老板的气场真强大！

    苏采青进行的最后面试，也分为两部分，笔试和最后操作测试。

    面试文案策划的，要完成一份答卷，面试广告创意的，要完成几个基础的美术功底测试。

    作者有话要说：苏老板：扩张业务！冲鸭！

    第95章 怀的双胞胎

    拿到试题的时候, 面试者们发现, 创想广告公司的报酬丰厚, 可是要入职，实属不易。



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