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    留下的人有十个，都是苏采青十分看好的人。

    苏采青也不想说一些空话，只说：“非常欢迎你们加入采英，今后这个品牌，将由我们一起去创造和维护了。采英的待遇和升迁制度全都透明，大家只管竞争就是。当然，如果有出现偷创意和设计的，我也会毫不姑息的。”

    十个人都忙答了是。

    苏采青给了他们服装设计工作室的地址，让他们三天内来报到。

    一下子拥有了一个十人团队，苏采青也没立马放下自己的工作。

    这些年轻人，恐怕对设计师的工作都还没完全理解，苏采青每天都要去工作室那边，带着那群人了解采英的设计理念和方向，以及确定秋冬的主题之类的。

    这些人有些来自美术院校，有些来自纺织院校，每个人对布料、工艺、打版等相关的知识了解不一，苏采青也要给他们补一下这方面的课程。

    这个时候，那些新晋的设计师们，才见识到了苏采青的恐怖实力，她不仅对各个面料的特性了解的一清二楚，还知道不同厂之间的产品，会有什么不同。更别说对色彩的理解，对人体比例的了解，对各种款式风格的特点的把握……

    在这种绝对的实力面前，所有的新人只觉得，高山仰止。

    而且苏采青的工作室，做的还十分正规，和所有人签订了合同，签了合同以后，就发了第一笔生活基金，这是部分工资的提前发放，考虑的是他们刚毕业，要从学校搬出来，住处和吃

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