苏采青想要吴厂长答应自己的条件，自然也是要有所付出的。

    根据文具厂的经验，苏采青这次也是提出更新设备。

    她和机械二厂关系好，能够用优惠的价格，拿到最好的设备。

    这个点，吴厂长和苏采青撕掳了许久，才同意了。

    从战场下来的人，确实没有一般人好对付，吴厂长脾气又倔，如果不找到最好的切入点，根本就很难说服他。

    好在，苏采青也曾代表过跨国公司谈判的，在扯皮划拉利益的事儿上，经验丰富。她一点一点抛出诱饵，吴厂长就不得不顺着她的条件，一点一点地谈下去。

    如果吴厂长反悔，之前说好的条件全部都推翻，可是他也舍不得那些好处。

    苏采青在谈判桌上见过太多这样的人了，什么好处都想要，还不太想承担什么责任义务。

    可是不付出点什么，怎么得到自己那一份好处呢？

    苏采青耐着性子，跟吴厂长磨了几乎一个星期，初次誊写的深度合作方案，被密密麻麻写满了字，甚至还贴了说明条在一旁。

    但是好歹，也把这份合作协议给扯清楚了。

    双方初步签字后，苏采青在离开前，说：“吴厂长，虽然我们之间，不是领导和被领导的关系，但是以后，您怕是要更多听我的指示了，希望您能尽快适应。”

    “我的合作伙伴和助手正在寻找新的铺面，很快会有一批新的门店开起来，我希望到时候，您对工

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