赛跑?万一没完成任务拖了团队后腿害大家扣绩效?你说你急不急？压力大不大？”
    “额……”
    “而且我前面说过，我们公司很多人其实是脑力劳动者?是创意工作者。创意这种东西不是你加班憋就能憋出来的，有时候想不到一个好的点子?真的会把人给逼疯的。他们需要有一个释放压力的地方?不然三天两头把自己脑子玩坏了……那我花那么多钱雇佣他们，有的还是人事部那边好不容易才挖来的，就这么玩没了，我不是血亏？”
    韩岚望着前面的游泳池，给陈菲雪介绍道：“菲雪姐，你看这一路上过来，什么咖啡啊，健身房啊，很贵是吧？但这些都是有价值的，而人才是无价的。”
    “这些人要么是行业的佼佼者，资深老人，要么是各大高校的年轻新秀，他们每个人都有很多值得挖掘的才华。只有让他们把自己的才华发挥出来，将他们的潜能激发出来，对于公司而言才是最值的。如果只是当工具人一样整天忙忙碌碌不知所谓，那我花那么多钱雇佣他们干嘛？对吧？”
    后续由战斧集团的人事部经理带着他们继续参观。
    其实其他几家公司和战斧游戏也大同小异，该有的福利设施不会比这里少，只是工作氛围可能会比较不一样。
    人才当然是无价的，但不是所有的投入都有回报的。
    韩岚又笑道：“而且，现在人压力都很大。这些设施其实很有必要的，尤其是健身房，压力大的时候可以过来跑步机冲一冲?沙袋打一打?都是非常

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