看了眼表格，战斧游戏的薪资待遇很有意思?　将全体员工包括管理层在内分成了十个级别?　而且像游戏升级一样从低到高?　?　不愧是游戏公司啊。
    实习生不算在这里面?　非要算的话就是lv0。
    lv1最低等级，一般都是新人，底薪在元每个月，另外还有项目奖金和年终奖之类的额外收入?　这些并没有在表格上标明详细金额。看得出来战斧游戏还是稍微保留了一些东西没有公布给面试者的。
    lv2的底薪在元，基本上应届毕业生入职后满一年就会升到这个级别。如果是从其他公司跳槽过来的员工?　至少也要有两年的同行工作经验才能有这个待遇。
    姚刚给陈硕开的lv3?　底薪在元，跨幅非常大?　也是战斧游戏内部大部分员工所在的级别，再往上就是中层管理层了。比如姚刚他自己?　lv5级别，人事部招聘主管，头顶就俩部门经理。
    陈硕如果加入战斧游戏的话?　刚开始三个月的试用期肯定拿不到最高的8000元底薪，大概率就是只有5000元而已。
    参考他在天火游戏的收入?　每个月税后都在一万二左右，这个数显然是少了。
    即便试用期结束后涨薪，也不可能直接就升到8000元，哪怕是8000元也还是比天火游戏少。
    但关键就在于，这只是底薪！
    如果是人事、财务那种部门自然没得说，基本底薪就是最终工资了，能额外指望的也就是年终奖。但像陈硕加入的游戏策

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