被选为队长，少女时代的发展路线和孝渊期待的不同，崔秀英的二次出道，成员人气不平均等等。
    有的话题金泰妍没法多说。
    而很多事情金泰妍有没有办法和成员们讲，因为她可不想让公司知道自己居然能够看懂公司。
    所以，怎么让成员们不要内讧，维持完整性，起码维持在新人时期的完整性就变成了金泰妍最大的任务和烦恼之一。
    分蛋糕不如做大蛋糕？
    向公司争取更多的利益？
    但怎么做金泰妍还没有什么头绪。
    明白是明白，但话语权的多少并不是明白能够决定的。
    ……
    这个时候，牛宇一提过的一个词一下子跳入了金泰妍的脑海里。
    ‘是什么来着？还是中文的，嗯，哦，共患难！！’
    金泰妍一下子想起了牛宇一介绍的共患难的概念。而对应的场景，不就是今天么？
    如果操作的好，是不是就可以减少一些成员们之间的裂痕？
    拥有了共同的苦难和回忆，培养了感情，是不是就可以让成员们争斗的时候有了更多的顾忌？
    也能让公司看到我们积极的态度，和作为商品的价值。
    虽然不期望他们会有愧疚感，但作为目前公司唯一的女团，后续资源的倾斜应该也是可以的吧。
    下定了决心，金泰妍的心情就又好了起来。
    但她要控制住表情，要不然，今天的计划可就不太好实现了。
   

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