作为司吉对手的代理人，虽然，他已经丧失了原来的能量，但继续留在我们所，还是有风险的。

    他那么能干，如何找不到好工作？我思忖。

    “不能留了。这个人必须走。”我果断的说。

    说完这句话后，我自己都有些吃惊自己的变化！

    当时，在讨论开除展冰的问题时，我对展冰抱有一些怜悯之心。

    可是现在，在对待呼西博士的问题上，我已经没有任何怜悯之心，心肠也变得硬了！

    因为，这个呼西博士，来我们所后，给我带来的压力，太大了！

    既然我没有能力领导他，那么，就请他走人吧。

    以前，我在电视剧中，看到某个头头嫉贤妒能，对能干的人，想尽办法赶走时，我当时还想，这个头头，怎么这么小鸡肚肠呢？可是，当一个过于能干的下属，来到了我的身边时，我也变成了那种小鸡肚肠的人！

    这是为什么呢？

    我惊异于自己的变化。

    不过，经过这次较量，我明白一个道理：

    一旦不和公司同心同德，越是能干的人，其破坏力就越强，所起的副作用，也就越大！

    呼西博士，不就是这样一个例子吗？

    他受托于我们所的对手，成为某个资本大鳄选中的代理人，其任务，就是削弱我的势力和影响，在合适时机争小所控股权……这样一个与我们的奋斗目标离心离德的能人，我怎么能容他继续待下去？


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