关系，把做工作当作升官的阶梯，或是向组织伸手要官的筹码。一些人为了个人的升迁，急功近利，虚报浮夸，欺上瞒下，不择手段。一旦达不到目的，就牢骚满腹，怨天尤人，找靠山，拉关系，走门子，四处活动，或者心灰意冷，一蹶不振。

    “官本位”以是否为官、官职大小来评价社会地位。

    “官本位”把所有职务职称、个体身份、地位都相对应于或折合成一定级别的官阶，并以官阶定尊卑、高低，而不以真才实学、对社会的实际贡献来衡量个体的价值，形成了“万般皆下品，惟有做官高”的社会心理。由此造就一种对权力、官位、官员的崇拜和敬畏，进而导致长官意志、权力至上观念和依附意识及其现象盛行。在一些地方，官职似乎可以衡量一切：政治待遇、社会名声、经济收益、工薪多少、住房大小、专车档次，等等。

    由上面所述，大致可以了解“官本位”是个啥东西，本人认为：助长“官本位”的歪风邪气，最关键是社会人都有“奴性”。

    这里的“奴性”表现在，不敢说真话，即使这些当官的为了私利将他们鱼肉，他们也表现出极大的忍耐，胆小怕事，一味的回避，这才助长了这些官们的丑恶行径，在当下的时局之下，却一意孤行，而且更加的肆意而为，有恃无恐，明目张胆，胆大包天。

    下面就要说说刚刚发生的真事儿，最近某地某局对特定人士要求统一订购服装，美其名日提高特定人士的形象，这话说的无比的好听，无比的高大上，但实在

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>