在全国范围内的推广和外卖文化的深入人心，别说一个月5400了，一些有经验的外卖小哥月薪甚至能突破两万。
    董浩有些迷糊，但董富却一点不迷糊，别看他文化程度不高，但在算账方面从来没有出过差错。早些年做生意时，他算账就很少用计算器或者算盘，只要看一眼点菜单，再抬头看看天上的白云，就能迅速计算出这一桌的总消费，这大概就是国内出现最早的云计算吧。
    刚才赵成材在认真讲述时，董富同时也在心里快速计算着。不得不说，这区区一块钱看似毫不起眼，但确实起到了积少成多、画龙点睛的作用。
    一个月足足5400块钱啊，照这个收入来计算，甚至都可以不给这些送餐员底薪了，全凭送餐提成养着。
    现在唯一的问题就是业务量能不能达到赵成材所描述的那样。
    “其他方面都好说，这个业务量你怎么提上去？”董富问道，“你应该知道，如果业务量提不上去，对送餐员的吸引力就不会那么大，来应聘的送餐员就会很少，而一旦送餐时效没有保证，我们这种模式最大的优势也就没了，从而严重影响生意，继而造成恶性循环。”
    “我知道，所以这个中央厨房一旦决定要开，就必须一炮而红，如果起不到一鸣惊人的效果，那就意味着彻底失败。”赵成材眼中精光四起，“我建议，前期要不计成本的彻底打开市场，让尽可能多的校友知道有这么一家送餐到门、干净卫生、美味可口的饭店。”
    “道理是这么个道理，但真

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