回到参赛人员的专属休息区，所有人都不说话了，气氛安静的令人心慌。
    赵成材尝试说了几句，但回应者寥寥无几。
    这事儿要是放在其他人身上，可能会束手无策，但对于赵成材而言却问题不大。
    要知道，他前世可是个资深HR，工作那么多年什么奇葩的人没遇见过？
    在上一世，他曾经在做离职面谈的时候，被一个情绪激动的员工直接一杯水泼到了脸上，这个员工事后还要去董事长办公室里闹，还扬言要把公司告上法庭。
    在劳资关系崩到这种程度下，硬是在赵成材一点一点的运作中，让这事儿给软着陆了。最后那个员工不仅心甘情愿的签了字，还跟赵成材成了好朋友。
    “卢勇，出去走走？”赵成材扬了扬下巴。
    之所以选择第一个对卢勇“下手”，是因为他知道卢勇是战队创始人之一，对战队的感情最深厚。换句话说，他是五个人中，最不愿意看到战队失败的人。
    “好。”卢勇点点头。
    两个人并排离开网吧，围着最近的小区外围转了一圈，再次回到网吧门口时，刚好二十分钟。
    分别时，赵成材对卢勇说道，“帮我喊下彭杰。”
    于是乎，接下来的一个多小时，赵成材陆续跟卢勇、彭杰、杜翔雷和吕文广四人聊了聊。
    跟每个人沟通的方式和技巧可能不一样，但目的只有一个，那就是让他们卸下思想包袱，轻装上阵，拿出平时训练时的水平即可。


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