，雇这么多人，成本多大啊！”

    肖玥听了，也感慨道：“真是不当家不知柴米贵，我现在压力可大了，弄这么大摊子。”

    由兰心疼地看了肖玥一眼：“头一次听你说出这种话！”说着由兰握了握肖玥的手：“摊子是大了点儿。不过，有压力才有动力，我相信你！”

    肖玥搂住由兰：“嗯！困难是暂时，我有信心把这个律所干好！”

    由兰转过脸来：“你可以招兵买马啊，律师多了，你就可以从律师费里提成啊。”

    肖玥摇摇头，严肃起来：“不想办提成制的律所，提成制律所，律师之间容易各自为战，团队协作意识弱，也不好管理。我准备借鉴北上广一些律所的管理方式和经验，创新一下律所管理模式。”说到这儿，肖玥又顽皮地笑道：“现在国家不是也鼓励要创新吗？”

    由兰听的津津有味，露出赞许的目光：“有道理。说说。”

    肖玥又严肃起来：“那些成名的老律师，已形成了固有的习性和思维，尽管会带来案源，但不会接受律所的管理模式。所以，招人是肯定的了，但我要招那些还在起步阶段或案源不是太多的律师，实行公司化管理，统一收案，所里根据每位律师的专业分工统一派案。”

    由兰听了，笑了：“最好是忠良这样的，一张白纸，可塑性强，更容易融入律所的管理，是吗？”

    肖玥点点头儿：“但他在国有企业里呆了那么久，也会有惯性思维。但，我相信他一定会适应的很快

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