老板埋怨道，“还能是谁，办公室大喇叭就做你身边，你还想有隐私啊。”我被他逗乐了，刚说我不能给同事起外号，自己就说张闷儿是大喇叭。

    “你别嬉皮笑脸的，我没跟你商量啊。这个项目背景，张经理会今天整理好发邮件给你，你配合她做。”老板吩咐道。

    我言之凿凿：“不干。张经理跟我平级，我们俩互相看不顺眼，从来都是有她没我，有我没她。如今您让她跟我一起工作，第一，我们俩意见不统一项目推进不下去，您怎么跟客户交代？第二，我这张嘴这么贱，要是气得她动了胎气，您怎么跟她家人交代？第三，她如果仗着大肚子就胡乱使唤我，我脾气又不好，一生气撂挑子不干了，您说您坚持让我接受，到时候怎么跟所有人交代？所以啊，我接手可以，让她出局，安心养胎。实在不行，项目署名加她，年底分红我那份给她，但是她不过问不插手。”老板刚要说话，被我制止，“哎，别问我为什么这么好心，我只想工作顺心而已。”

    老板犹豫，思索了一下，最终拍板：“好，就这么定了。项目名写你们俩，得奖了也少不了你。”

    我表面多谢老板赏识，心里却不屑，这张经理里里外外多捡了多少。老板虽然说项目名写我，可没提一句分红的事。他的考量我心里有数，张经理生完孩子还有六个月产假，公司要白养她。一旦她休产假回来，无牵无挂的要跳槽，那公司不就白养了。所以她第一次升职成经理，就是她怀老大的时候，第二次等于我给老板送去笼络她的妙计

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