别无收获。乃么第二次找工作，她开始一门心思往欧美大公司投简历，结果面试了两场，她才发现日企呆久了的人，想换圈子混时，竟然会被人家嫌弃。人家无一例外的都表示日企出去的人思想普遍僵化，作风普遍保守，适应能力普遍不强，所以他们不太愿意录用。bb。

    桃李真的是，有苦说不出，跟吞了只苍蝇似的膈应。

    不过她也不是特别愁，因为才四月份，金三银四，正是跳槽好时机。她这边招聘网站上简历一更新，马上有无数猎头闻风而动，先前有打过交道的猎头姐姐也在其中。这个姐姐上次介绍的公司她没去，但出于感谢，入职后仍然订了一束花送给人家。猎头姐姐意外之余，颇为开心，所以仍然三五不时地给她发发短信，互相保持着联系。

    周末，两个人约出去喝了杯咖啡，一见面，猎头姐姐问她：“日企这几个月呆下来，感觉怎么样？”

    桃李笑得自嘲：“嗐，别提了。”

    咖啡上来，猎头姐姐开始说正事：“我手头有个it运维工程师的职位比较适合你，他们也是药企，招聘要求简直是为你量身打造，这家在行业内地位超然，薪酬待遇非常不错，但是只喜欢招top1、2这两所大学出来的，所以他们家的员工有很多都是校友。这次是因为他们公司来了一个新总监，一下子拉了很多项目，人手不够，招得有点急，对学历的要求可能会适当放宽，你有三年日本工作经验，形象以及能力都非常不错，根据以往我的经验，其实胜算还是蛮大的。”

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