公室内增加一个新team,添置几张桌子及电脑的事情而已,却可籍此省下运营和维持韩国一间公司的大笔成本。
上海ssc这边早在一个月前便已向韩国派出团队,前去交接。韩国ssc业务量小,却杂,他们负责的几家工厂规模不大,但每家erp系统各不相同,前往交接的团队是临时招来的草台班子,成员全是会说韩语的朝鲜族小姑娘,有些都才出校门,erp系统不可能每一种都精通,有些是需要现学现用的。
团队在韩国交接不太顺利,进度严重落后,原因之一系统操作不熟导致,而韩国那边的it人员全部解聘,已经陆续走光,所以需要上海这边派it运维人员过去跟进,为上海团队搞个培训,提供个技术支持。
经理介绍完毕,朝她眨眨眼,说:“韩国呆上两个月,正好可以来个深度游,听说那边小帅哥很多哟!”
才做了两个礼拜的替补队员,便得到提拔的机会,成为主力,上场比赛,而且第一个任务就是海外。经理如此看重,桃李又是开心,又是期待。要说不安,也有一点,所以不敢把话说满,就讲:“反正我会尽自己最大努力的!”
当天中午,去园区食堂吃饭,在打菜窗口遇到副总监alicia。
经理英语有口音,提起alicia时,老是把她说成“咱们的老大阿丽瞎。”仔细听,又有点像阿丽傻。
alicia既不傻也不瞎,人家出身高知家庭,交通大学计算机专业,四大已经做到经理,又
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