客户，每人都订一辆一嗨小车，不论业绩有无，一天雷动不动几千块车费花出去，c桑还担心他们工作生活不够舒适，时常去关心关心：有没有需要我们后勤部门加强改善的地方啊？有什么意见尽管提，您的意见是我们后勤进步的动力。云云。

    反正只要是日本领导和同事要求的，c桑必定率领手下给办到，不仅办到，还自我要求办得好，办得妙。一副奴才腔调，比之从前桃李所知道的皇居走友会，又上了几个台阶。

    而公司里面，后勤部门买一盒九块九的冰箱除臭剂，都会被他打回来，因为他认为这个钱花出去是浪费，办公室采购三五元钱的回形针告示贴，他会要求货比三家，务必选出全球最优价。

    四月份要调整工资，总经理已经同意了8%的涨幅，他却称今年金融危机，通货紧缩，工资要与经济状况挂钩，硬是给压到了5%，每人给涨三五百块意思意思。

    结果没几天，在公司聚餐上，几杯黄汤下肚，同几个中方员工讨论到房价时，一时忘情，讲：“现在上海的房价比日本都要高出很多，我心里一直都疑惑，在这么一个高消费的城市里面，你们中国人普遍几千块的收入怎么维持生活……”

    面对本国人和中国人，完完全全两幅嘴脸就是了，论浅薄与鄙吝，据桃李观察，至今无有出其右者。

    桃李看对面c桑眼中充满期待、无比快活的八卦小光芒，就晓得，这家公司是搞不好了。自己这次的的确确看走眼了，是时候换工作了。

   

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