“说起lee，我想起来了，这个人听说在营业部混得相当开。我在面试的时候，听大连分公司工作的亲戚说，他本来是有机会去海外事业统括室做小头头的，但是他自己不愿意去，因为营业部的提成多奖金也多，收入比其他部门多得多。”

    “哎，你们说，他年薪能有三千万吗？”

    “连升职机会都可以放弃，肯定不止于此吧？”

    “我在鱼八看到过他和营业部长一起吃饭时谈笑风生，互相为对方倒酒的样子，人那待遇，不是重臣就是宠臣，三千万远远不止……”

    小伙伴们七嘴八舌的议论声中，上海男生重重点了点头，像是下定了决心：“想要赢得机会，增加留下的可能，我们必须付出更多努力！”

    作者有话要说：　　一人前：一人份，独当一面的人

    职场歧视part，来自网上吐槽，以及个人体会。。。

    经常有小伙伴催促开古言《菩提喜》，时间太久，俺都忘记这个名字是咋来的了。。。。

    第34章

    一场座谈会, 大家意见达成一致，决定明天就去公司找管理部金子。

    所有人里面，唯有桃李隐隐觉得不妥, 他们似乎是忘记了，这里是日企, 日企讲究的就是一个服从集体。如果是她自己遇到这种事情, 师父走就走了, 自己遇到问题，就拉下面子，去求别的小组的师父, 请人家顺带着捎上自己一起就好了。

    她从小不被家里人当一回事, 磕

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