那行，就收拾收拾上山下乡去吧。咱们庙小，容不下你们这些大菩萨！

    直到被育药部一脚踢出本社，大家才后知后觉的想起，育药部部长同时身兼公司董事这一职务，想要教训几个不知天高地厚的管培生，还不是轻而易举？

    这时管培生们也渐渐回过味儿来了，晓得此次从一开始就打错了算盘，且大错特错，把整个育药部的同事乃至公司董事都得罪的情况下还想留在本社，那无异于痴人说梦了。退一万步，就算可以留下，可在讲究无条件服从集体的日企，有哪个部门愿意接收他们这些受一点委屈和不平就马上组团去越级报告的刺儿头？

    作者有话要说：　　★收藏满3千，加更一章。

    ★感觉多余，所以没有在收入后面一一注明币种，在中国工作默认人民币，在日本工作默认日元。

    所以，985院校学长在上海拿9千块是人民币，扫描发/票流水小工在日本的30万是日元。

    ★大家可以了解下伊藤忠商社的收入水平，他们历年平均保持在1400万日元左右，大家有机会去实习，就争取留下吧：）

    第35章

    虽然去工厂考察学习的计划本来就有, 但被人家踢去的感受完全两样。管培生们自尊受挫，这么大一件事情，连互相讨论几句的心情都没有了, 接到命令后，最懵的当属那两三个被排除在外的无辜孩子, 简直晴天霹雳, 莫名所以。

    而所有管培生里面, 最受打击的是上海男生和

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