架子，说话轻声细语，对管培生们有问必答。

    桃李过去，副部长坐在电脑前啪啪啪猛敲键盘，头也不回问：“啊，是桃李啊，有什么事情吗？”

    “有个小问题想要请教您，不过您太忙的话，我等会再过来也行。”

    副部长马上摇头，不无亲切说：“不，等我把这个邮件回掉就可以了，我一点也不忙哦。有什么问题呀，请说吧。”

    如此这般，师父们一个两个都和气的不像话。但时间长了，桃李发现，带她的师父脾气其实很坏，一点都不亲切不和气。别人做错了事情，搞砸了工作，拖了他后腿，会被他骂的狗血淋头，找不着北。

    至于副部长，他除了自己负责的新药项目，一大堆分析报告要赶，还有部门内琐碎管理工作要做，几乎每天都要忙到要晚上九十点之后才能下班。

    但他们为什么还能对自己这么耐心和客气呢，因为人家压根儿就没把管培生当一回事。

    桃李感觉到，他们对待自己部门员工和管培生的态度有所不同，而同样身为管培生，他们对男生和女生的态度又是各种区别对待。

    他们的态度就是，男生么，可以认真提携下，女孩子们还是算了，育药部每天十二个小时甚至更长时间的工作强度，以及平均每周三到五次的出差频率，男人都不一定能扛的下来，更何况是女孩子？更重要的是，公司里面不会有人要女孩子在如此重要的部门挑大梁的，所以她们只管好好的当自己的花瓶就好了。

    

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