团正在稳步走向世界名企，华鼎培训机制也正在向跨国公司靠拢。我希望你们自己酝酿一下这次培训的得失，不要失去大好的发展机会！”

    在上官则天之后，集团元老副总林镇东、金泰国等也一一发言。通过这番努力，那帮骄兵悍将终于安静下来，除了极少数人外一个个满怀希冀地前往培训目的地进行为期一年的培训。

    华鼎的改革依旧有条不紊地进行下去，除了部门被裁撤或改制外，另一个重要的事情是董事会的健全。

    11月5日-8日，华鼎董事会下属执行委员会、审计与风险控制委员会、人事与薪酬委员会、提名与治理委员会相继成立。

    上官则天兼任执委会主任，审计与风险控制委员会由独立董事张琼担任，人事与薪酬委员会主任由独立董事刘云正担任，提名与治理委员会主任由独立董事温清明担任。

    同时，华鼎集团第二大股东华立集团派遣南宫程峰出任华鼎集团常务董事，不过此人正在欧洲度假，暂时没有履任。

    通过健全董事会，上官则天极大地限制了集团高管的权力。由于她个人任职总裁兼总裁，改革实际上间接将权力集中在她手中。

    由于林镇东、金泰国均是副总级高管兼内董事，其他老臣权益没有受到任何损伤，因此改革几乎没有受到任何抵制。

    11月9日，各委员会开始正式运转。同时执委会下属政策研究室、发展研究室也挂牌工作，与集团战略策划中心、企业研发中心密切配合，主

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