支持机构等位置。而上述机构将全部容纳在华鼎大厦a座。至于b座将会彻底和a座割裂，成为集团附属的企业研发中心所在地。

    由于有了操控董事会的能量，这个计划被执行的可能性几乎为100%。现在最大的核心问题在于，如何让那1300名员工自愿离开华鼎大厦。

    按上官则天的计划，这些员工的出路有三：一是深造和培训，对于年轻而有一定技术的员工，集团将和他们签订合约，并将他们送到国内一流大学或国外大学、企业进行相关培训，为他们日后能得到更好得到发展打下坚实基础；二是对于富有经验的中层管理人员，华鼎会将他们安排到下属企业或分公司相应岗位中，至少保证他们的地位、待遇不会下降；三是普通员工，他们可以选择前往下属公司的各相应职能部门，薪金将不会有任何调整，或前往新建的分公司得到更好的发展。

    由于并没有任何解聘员工的计划，故而上官则天并不担心这个计划会遭到政府方面的反对，也不会在员工造成大的波动。然而这一想法却过于天真简单，这一点在某些有心人的运作下最终酿成巨大的风波，差点让华鼎改革计划就此夭折。

    而现在被集中起来的这部分人的主要工作内容，除了充实改革计划的肌体外，便是为这1300人寻找各自最好的、最适应的、最理想的出路！当然，最后的路得出于自愿才能走，但这三条大道的规划却已经成型。

    又是一个连轴转的工作日！当上官则天伸直身躯的时候，整个人都

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