还是有的。”

    孙东凯的这番话，听起来义正言辞，态度明朗，泾渭分明，似乎在大家表明了他对秋彤工作毫不犹豫毫不保留的支持。

    我想，孙东凯这话起码有一半是出于真实的内心，他需要借助秋彤来把集团的经营工作抓上去，他知道抓经营工作自己不是个行家，集团里除了秋彤也没有更好的人选，所以，他必须要在大家面前有一个明朗的态度，经营工作上去了，他的政绩自然就出来了，他的政绩可是给市委看的，这对他来说无比重要。

    同时，孙东凯也似乎在敲打秋彤和大家，似乎要让秋彤和大家明确认识到，在集团，他是老大，没有他的支持，秋彤的工作将寸步难行，无法开展。秋彤对下属的各经营部门负责人，只有业务指导权，没有人事决定权，各人头上的乌纱帽能戴多久，稳定不稳定，他说了算。

    孙东凯说到撤掉几个科级干部的权力是有的，秋彤也是科级，自然也包括在内。

    然后，孙东凯说了一段令人费解的话：“当然，大家在工作中如果对领导有什么意见和看法，可以直接向集团领导提出来，集团领导会认真听取大家的看法。但是，有一点，反映问题不准越级，要严格按照组织程序来。”

    孙东凯这话让我百思不得其解，妈的，对领导有意见，那大概就是对秋彤有意见。可以向集团领导提出来，向哪位集团领导提？他此时的话没有出现党委二字，似乎是刻意的。

    那么，秋彤在不在他说的所谓集团领导之列？说

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