我和你，我是集团正儿八经的带编制的正式人员，是干部身份，我的档案属于人事局管理，而你呢，是聘任制，档案最多只能放在人才交流中心。

    我的身份在集团可以提拔到高层，而你呢，你的身份只能提拔到中层，到顶了，我提拔到中层可以在组织部备案，正儿八经的科级干部，而你呢，提拔到中层也还只是在集团内部备案，档案也还是在人才交流中心。这就是我们最大的不同，一个人的身份决定了他今后的前途，就是再有能，也还是聘任人员，乌鸡也成不了金凤凰。”

    曹腾这话似乎在嘲笑打压我，似乎在我面前表明他身份的优越性，表明我和他身份本质的区别，让我不要太得意。

    我笑笑：“我本来就是乌鸡，一直没想成金凤凰！”

    “当然，即使一个人的能力再强，不会为人不会做事，也是不行的。”曹腾继续说：“在公家单位里混，其实呢领导看的不全是你的能力，看的是你会不会和领导搞好关系，会不会来事。有能力的人可能领导会用你，但是也只是把你当做工具，换句话说就是当做狗来使唤，给他出力，给他出政绩。但是，能力不是那么大而会来事的人，往往能得到领导重用。

    为什么呢？这其中包含着中国官场一个颠扑不破的真理：服从领导才是硬道理，讲领导就是讲政治。所以，易兄，不要整天只知道干活出力，多走上层路线，才是进步的捷径。当然，我知道你是个外地人，本地人生地不熟，集团内部更没有什么根基，找不到可以投靠的人

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