，谈了很久。

    至于谈话的内容，无人而知。

    我认真分析了这事，似乎觉得这是孙东凯的一个高明之举，他现在不提拔赵大健，并不意味着永远不会重用他，并不意味着赵大健在自己心目中没有分量。

    他这么做，一方面似乎是想做给集团全体人员看，因为赵大健的得瑟，集团几乎没有人不知道他和孙东凯的同学关系，越是如此，他现在就越是不能重用赵大健，不能让自己背上用人唯亲的名声，而且，这样做，反而会给自己带来用人唯才的正面效应。

    同时，他将赵大健放到经管办，这是经营系统一个举足轻重的位置，一方面可以制衡苏定国，让苏定国有危机感，不要高深无忧，另一方面，同时利用苏定国和赵大健来制衡秋桐。毕竟，经管办是直接为秋桐服务的一个部门。

    当然，他这样做，也从一个侧面反映出他对苏定国并没有完全的信任，他甚至会怀疑因为这次总裁助理的事情苏定国会对自己心生怨意有二心从而和秋桐走到一起搞联合和自己作对。

    孙东凯对赵大健的安排，可谓一举多得。

    在这次集团的人事变动中，从秋桐到我到大健曹腾云朵，孙东凯无不体现出两个字：制衡！

    看得出，孙东凯是深喑官场制衡之术的，运用得很娴熟。

    就这样，秋桐走马上任总裁助理，我走马上任发行公司总经理，云朵和曹腾走马上任发行公司副总经理，大健走马上任经管办副主任。

    我

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